در راستای اجرای پروژه پیاده سازی و استقرار SAP-ERP گروه خودرویی بهمن و شرکت های زیر مجموعه آن، ماژول مدیریت سرمایه های انسانی SAP-HCM برای شرکت های بهمن موتور، بهمن دیزل، سیبا موتور و گروه بهمن، در حوزه های مدیریت اطلاعات پرسنل (PA)، مدیریت ساختار سازمانی (OM)، مدیریت زمان (TM)، مدیریت حقوق و دستمزد (PY) و پرتال منابع انسانی (ESS/MSS) در شهریور ماه 1399 راه اندازی و در مهر ماه 1399 و پس از اطمینان از صحت محاسبه کارکرد شهریور ماه و حقوق پرسنل گروه از طریق سیستم، مورد تایید کارفرما قرار گرفت
آشنایی اجمالی با پرتال منابع انسانی گروه بهمن
به واسطه استقرار سیستم گروه بهمن در نسخه FIORI SAP، کاربران می توانند از طربق کامپیوتر یا موبایل خود به پرتال شخصی خود دسترسی داشته باشند.
از جمله مشخصات اصلی این سیستم به موارد زیر می توان اشاره نمود :
- سیستم اطلاعاتی قبلی این مجموعه در حوزه مدیریت منابع انسانی، سیستم های چارگون و همکاران سیستم بوده که با استقرار SAP-ERP به طور کامل جمع آوری گردید
- این سیستم در سطح گروه مستقر گردیده است و حوزه منابع انسانی هولدینگ قابلیت مدیریت منابع انسانی را به صورت متمرکز داراست.
- محاسبات حقوق و دستمزد گروه توسط سیستم انجام شده و سند آن ایجاد می شود . در حال حاضر این سند به صورت دستی در سیستم مالی فعلی گروه بارگذاری می شود ولی در ادامه و پس از استقرار ماژول مالی گروه بهمن این سند به صورت اتوماتیک در مازول مالی SAP ثبت خواهد شد
- تعداد کاربران سیستم در حال حاضر بیش از 2000 نفر می باشد
- دستگاه های حضور و غیاب این مجموعه دستگاه متعدد و متنوعی از جمله علم و صنعت می باشد که به سیستم مدیریت زمان SAP-ERP متصل شده است.
- کاربران در سطوح مختلف سازمان و بر اساس سطح دسترسی خود می توانند از طریق کامپیوتر، موبایل یا تبلت به پرتال شخصی خود دسترسی داشته باشند .
